【理財專知】年後轉職潮來了！人力銀行曝上班族夢幻跳槽名單

　　農曆年前、後一直都是轉職旺季，許多人都希望在新的一年有一個新的開始，那到底哪間公司是各個上班族最想跳槽的公司呢？yes123求職網公布它們的最新調查，在兔年農曆年後「會想換工作」，創十四年以來新高。且最想跳槽的公司就是這幾間。

 

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年後轉職調查

　　yes123求職網年前針對會員做出調查，高達九成四的上班族透露，在兔年農曆年後「會想換工作」，創十四年以來新高。若以「全體受僱就業者」914.6萬人估算，潛在的「年後跳槽族」大約有862萬人。


 

想跳槽原因

　　至於想換工作的原因是什麼呢？第一名就是薪水問題了，高達61%的受訪者表示「不滿意薪水」，再來則是覺得現在的公司發展沒前景」(44.2%)、「沒有升遷機會」(43.1%)，以及「工作沒有發揮空間」(33.6%)、「公司福利不好」(32.3%)。

夢幻跳槽名單

　　至於想跳槽的名單呢？根據yes123整理，傳產夢幻跳槽企業前三名為長榮集團、台灣高鐵及台塑；高科技則為台積電、中華電信及鴻海；金融產業為富邦、國泰及中信金控。至於為什麼這些公司能這麼吸引人呢？除了薪水外就是他們提供的福利了。

　　以擁有護國神山之稱的台積電為例，每年除了12天國定假日外，另外給予7天紀念日休假。除了育嬰留停制度，台灣廠區亦設置4所幼兒園，讓員工能彈性運用假勤育嬰及照護子女，當遇有服役、重大傷病等情事需長期休假時，也可申請留職停薪，期間屆滿後再申請復職，以兼顧個人與家庭照顧的需要。

　　分析此次調查結果，yes123求職網發言人楊宗斌指出，雖然出口衰退，景氣「內熱外冷」，部分資方仍看好「邊境解封」後，業績開始復甦，加上「普發現金」的政策利多，特別帶動內需市場的消費力道同步反彈，讓「年後招募」熱度持續升溫。

　　楊宗斌更解讀起薪「維持高檔」的原因，主要受惠於「基本工資」連七個年度增加，以及「後疫情時代」的不少企業，由於擔心缺工、搶不到人才，加上薪資透明化，產生「同業比價」效應，自然讓「年後職缺」開出的薪酬、獎金、福利等條件，有機會水漲船高，特別是在餐飲業、飯店業、零售業與運輸業。

 

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