【理財專知】112年薪資統計出爐！薪資中位數達52.5萬元

　　行政院主計總處日前公布了112年工業及服務業全體受僱員工（含本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工）全年總薪資（含經常性與獎金等非經常性薪資）統計結果，數據顯示全體受僱員工全年總薪資中位數中位數為52.5萬元，較111年增加1.22％。

 

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薪資中位數與平均數

　　報告顯示，112年全體受僱員工的薪資中位數為52.5萬元，而平均薪資則為70.1萬元。薪資中位數較去年增長1.22%，而平均薪資增長0.71%。這表明，雖然整體薪資水平有所提升，但薪資分配仍存在一定差距。


 

高低薪資差距縮小

　　值得注意的是，薪資最高10%與最低10%的差距縮小至4.05倍，創下12年來的新低。這一變化主要是由於高薪者的獎金減少，而基本工資的調升帶動了低薪者的薪資增長。這一趨勢顯示出薪資分配的不均現象有所改善。

行業與性別差異

　　在行業方面，電力及燃氣供應業的薪資中位數最高，達到110.7萬元，其次是金融及保險業，為101.6萬元。製造業的薪資中位數為54.4萬元，而住宿及餐飲業的薪資中位數則偏低，未達40萬元。性別方面，男性員工的薪資中位數為56.1萬元，女性則為49.2萬元，顯示出性別薪資差距依然存在。

 

　　年齡層方面，40至49歲員工的薪資中位數最高，達到59.4萬元，而未滿30歲的年輕員工則為45.0萬元。教育程度方面，專科及大學學歷者的薪資中位數為56.0萬元，研究所學歷者則達到105.0萬元，接近大學學歷者的兩倍。

　　主計總處說明，全年總薪資係指廠商當年度支付給員工之工作報酬，包括各月經常性薪資（含本薪、按月津貼等）及非經常性薪資（年終獎金、年節獎金、員工酬勞（紅利）、績效獎金及加班費等），以上均不扣除應付所得稅、保險費、工會會費及自提退休金等，但不含個人其他來源所得或收入，例如股息、利息、兼職或租賃等所得，亦不含雇主負擔或提撥之保險費、退休金與資遣費等非薪資報酬。


 

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