【理財專知】正職薪水還輸實習生！網曝背後原因

　　出社會工作後，大家最關心的就是工作的薪水是否能夠養活自己，許多新鮮人都會在社群網上分享自己的工作情況，希望前輩或是網友們能給一些建議。日前就有一名網友在與同日進來的同事聊到薪資後才發現，自己的薪水居然比他還少了近3000元，且該同事身分還是名實習生，而自己是正職，讓他相當崩潰。
 

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薪資差異

　　一名網友昨（18日）在Dcard上發文，題為「我們同一天上班，薪水差3000」，並在文中表示，她和同事都是輪班制，每月10號領薪水。此前，她並不知道對方薪水多少，直到最近兩人見面討論工作薪資後，才得知該位實習的同事比她多領了快3000元。她說：「我領26385元，她說29000多，快三萬。」對方甚至表示可以看薪資單，但身為正職的原PO卻連薪資單都沒有，讓她直呼「我就是一個領不到基本工資的正職。」


 

網友熱議薪水差異主因

　　貼文曝光後，引發網友熱議。有網友好奇問：「妳的26300是扣掉勞健保的金額吧，而她說的是扣勞健保前？」原PO回應，因為她沒有拿到薪資單，所以不確定是哪個部分被扣錢，「104寫月薪2.8至3萬，結果拿到2.6萬。」網友則回應：「很正常耶⋯因為勞健保是你要繳的，所以收到實領薪資本來就會扣除。」

　　另外原PO還在文中提到，自己還沒拿到薪資單，因此不知道詳細的薪資狀況，且問同事才知道，早就給薪資單了，只有她沒有拿到。

　　其他網友表示：「老闆還跟我說過，不要跟同事討論薪水，是大忌，因為會不平衡，X北你給這種死人薪水還怕人家討論喔？」「反正都輪班而且他還給你基本薪資，那妳不如去做科技大廠作業員或助工也更賺」「什麼破公司，要輪班卻只給領基本薪資。」

實習生薪水計算方式

　　有網友認為實習生是領時薪，且因為是透過學校來公司實習，基本上會照基本薪資或是時薪。並指出學校實習生最常見的是用時薪計算，因為對他們來說工作就是一門課，可以請假。且用時薪對學校、學生、資方比較方便，並且按照當前基本時薪計算，一個月工作20天，大概就是29000多元。

 

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