【理財專知】景氣外冷內熱！６成公司確定會發年終獎金

　　距離2023年結束還有2個月，許多人都期待著辛苦了一年，今年能領到多少年終。目前景氣仍外冷內熱，經濟成長率面臨「保1」關卡，讓上班族對年終獎金的期望值降低，根據人力銀行最新調查，有66.6%的公司指出，已經確定會發年終獎金，但低於去年的71.4%，比例也是四年次低，至於能拿到多少年終獎金呢？調查結果是平均預估僅能拿到0.99個月。
 

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超過6成公司願意發年終

　　根據yes123求職網今（1）日發布的最新調查顯示，雖然有66.6%的公司指出，已經確定會發年終獎金，但低於去年的71.4%，比例也是四年次低，尚未回到疫情爆發前水準。除此之外，還有8.7%的企業，屬於「已經確定不會發年終獎金」，去年同期為8.9%；剩下24.7%為「尚未確定發不發年終獎金」，去年同期為19.7%，顯見今年企業觀望氣氛較濃厚。


 

年終比較

　　對於上述「已確定會發年終」的公司來說，如果再與「兔年農曆年前」發的年終比較，其中又有70.4%的企業透露，獎金平均「基數」算是「持平」；另外有14.4%則認為是「增加」的；不過預估「減少」的公司，也佔了15.2%。

　　在年終員工考核方面，上司們的「評分比重」又是如何分配呢？有高達58.5%的企業透露，屬於「工作態度與工作能力並重，兩者各50%」；不過還有三成的公司，則是認為「工作態度比較重要，超過50%」；最後覺得「工作能力比較重要，超過50%」，僅佔少數的11.1%。

　　至於年終獎金期望值方面，平均預估僅能拿到0.99個月，與去年調查的1.06個月相比，縮減0.07個月，相當於少了2.1天，為近4年次低，且不如2019年的1.08個月，也就是尚未回到疫情爆發前的水準。還有62.1%的上班族透露，假如最後拿到的年終獎金不如預期，會考慮離職。

舉辦尾牙意願　

　　至於企業舉辦尾牙的意願又是如何呢？調查顯示，有49.4%的公司表示，「已經確定會舉行尾牙活動」；還有15.4%屬於「已經確定不會舉行尾牙活動」；以及35.2%屬於「尚未確定舉不舉行尾牙活動」，顯示仍有不少企業觀望中，可能要再看看歲末業績的後續變化。

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